こんなお悩みはありませんか？
採用応募をしてもなかなか優秀または欲しい人材がいない。
製品開発を進めても販売まで進まない。
「このままでは、国内だけでは生き残れない」と海外展開を考えても言葉の壁を考えると一歩踏み出せない。
私たち（株）発ジャパンは、自社に対するお悩みがある企業様に是非とも「外国人材の戦略的活用支援プロジェクト」に参加して欲しいと考えております。
こちらは、国内の人材ではなく海外の人材にフォーカスをした自社にイノベーションをもたらす高度外国人材の活用と採用を目的としたプロジェクトです。
しかし、外国人材と聞くと新たな不安や悩みが…
様々な不安もあるかと思います。
そんな企業様でも
ご安心ください！
まずハードルを下げてバーチャルインターンシップで雇用体験（3か月～6ヶ月）を行うプロジェクトになっております。
最初から採用ではなく先ずはリアルに雇用体験をして頂いてから採用を検討する流れになっております。
私たちの3つの強み
安心のフルサポート体制
現地のサポート会社と連携してお客様のサポートを行います。
インターンシップ期間中は、国外では、学生の管理、大学側との全てのやり取りを、また国内では、企業様の管理、必要書類の記入サポート、現地とのやり取りを含みサポートさせて頂きます。
「普段の業務で手いっぱい」
そんな企業様でも安心して新たなチャレンジに一歩踏み出すことが可能になります。面倒な手続きの心配はありません。
OJT体験
本プロジェクトは外国人材の採用を検討している企業様へお勧めしております。
即採用ではなく、バーチャルインターンシップで実際に一度スキル・働き方・性格を確認して頂いてから採用へと繋げるプロジェクトのため、企業様に負担をかけない仕組みとなっております。
気になる参加費もバックアップ
東京都商工会連合会様からの委託事業として東京都の補助金を活用しているため、サポート中は渡航費、滞在費及びインターンシップに係る費用以外の負担はありません。
無料で参加が出来るプロジェクトとなっております。
（株）発ジャパンがサポートします
無料サポートは、先着16社までとなっており、現時点では9社が参加をされていますので残り7社募集中です。
無料サービスに含まれている内容やプロジェクトスケジュールおよび参加企業様からのコメントを知りたい方は、このまま読み進めていただけますと幸いです。
無料サポート・サービスの内容
プロジェクトスケジュール表
1年目
準備期間
新たな事業展開や活動を図るにあたって、自社にとって本当に必要な人材像を明確にします。
その上で、今回はフィリピンの優秀大学を通じた高度外国人材とのマッチングに備え、会社のプレゼン資料作成などの事前準備を行い、準備が整ったところでリモートを活用しながら実際に現地のサポートスタッフとのマッチング（面接）を体験します。
2年目
大学とのマッチング・バーチャルインターンシップ期間
実際に海外（フィリピン）へ２回に渡り渡航し、海外現地の大学生への自社紹介、バーチャルインターンシップのためのMOA締結、一次面接、最終面接、三者合意を経てバーチャルインターンシップへと繋げます。
渡航する前の事前準備として、自社の紹介資料等の作成も行います。
外国語に不安をお持ちの企業様にも、しっかりと通訳および現地担当スタッフのサポートを致します。
バーチャルインターンシップを経験することにより、実際に自社に高度外国人材を招き入れることになり、社内における高度外国人材の活用イメージがより具体的なものになります。
参加企業様からのコメント
A社 様
- 外国人材の戦略的活用支援プロジェクトに参加をしたきっかけを教えてください。
- 外国人と一緒に働く文化を会社に根付かせたい。
- 参加をした当時とインターンシップを体験してみて外国人財に対するイメージは変わりましたか？
- 非常に優秀で満足しています。
- どの様に外国人材を自社で活用する予定ですか？
- デザインや製造の第一線で活躍してもらいたい。
- 来期「外国人材の戦略的活用支援プロジェクト」にご参加される皆様にアドバイスするとしたらどの様なアドバイスをしますか？
- 行動してみて初めて可能性が見つかることがわかりました。
B社 様
- 外国人材の戦略的活用支援プロジェクトに参加をしたきっかけを教えてください。
- 連合会の情報を見て興味があった為。
- 参加をした当時とインターンシップを体験してみて外国人財に対するイメージは変わりましたか？
- 最初はもう少し色々とラフなところが目立つのかなと思っていましたが、非常に真面目で飲み込みが早く驚いています。
- どの様に外国人材を自社で活用する予定ですか？
- 海外との交渉、設計、製造、管理、色々体験してもらい本人のやりたい事や適した仕事をしてもらうつもりです。
- 来期「外国人材の戦略的活用支援プロジェクト」にご参加される皆様にアドバイスするとしたらどの様なアドバイスをしますか？
- 飲み込みと作業スピードが速いので、企業側の用意や準備が大事だと思います。適宜のコミュニケーション（ミーティング）が必要だと思います。
本プロジェクトの詳細は
下記のフォームから必要事項を入力してお申込み頂くか、
東京都商工会連合会または（株）発ジャパンまでお問合せください。